2015年9月の「国連持続可能な開発サミット」において採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」。
そこで、2030年の達成を目指す持続可能な開発目標（SDGs）として、17のゴール（目標）と169のターゲットが掲げられました。
当センターでも一事業所として、また個々が意識して行動することで、SDGsの達成に貢献できる努力をしてまいります。
当センターでの取り組み
- わたしたちは、従業員の個性や能力を重んじます。
（性別や年齢、障がいの有無等で判断しません） - 女性を中心に、従業員それぞれの望む生き方・働き方を実現していけるよう、多様な働き方（育休産休・リモートワークを含む）を提供します。
- 水の循環を学び、ひとりひとりが節水と排水に意識した生活を送ります。
- 海洋でのごみ問題を学び、積極的なリサイクルと、清掃活動参加を呼びかけます。
- 大気汚染に配慮し、通勤時は徒歩、自転車、及び電車の利用を推奨します。
（車を利用する場合は、今後電気自動車を推奨します） - 日々の生活でできるCO2削減行動を周知し、生活のなかで取り組んでいきます
（例｜エコバックの利用、過剰包装の辞退、テイクアウトではなくイートインなど）
